Nuevo autodiagnóstico de RSE al alcance de las PYMES
El programa VALOR, RSE+Competitividad, impulsado conjuntamente por la Asociación Mutual Israelita Argentina (AMIA) y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) a través del Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN), tiene el agrado de anunciar el lanzamiento del “Autodiagnóstico Online de Responsabilidad Social Empresaria” (RSE), una nueva herramienta diseñada en base a los indicadores propuestos por el FOMIN, que permitirá a las empresas elaborar su estado básico de situación en temas de RSE.
El 60% de los problemas empresariales son consecuencia de una mala comunicación, según Peter Drucker. Si a esto añadimos las "patologías en las organizaciones" que describe Javier Fernández Aguado, resulta fácil concluir en la utilidad de terapias de comunicación para esas enfermedades. De alguna manera, las empresas son como las personas: piensan, sienten, se ilusionan, crecen, enferman y, si no se curan, mueren. Lo malo no suele ser tener problemas -¿quién no?-, sino no solucionarlos.
Si querés que los destinatarios lean tus correos toma nota de estas recomendaciones
Con la bandeja de entrada repleta de correos personales, de trabajo, de listas de correo, de subscripciones, de actualizaciones de redes sociales y, de spam, la selección visual de contenido cobra importancia y el titular ya no es suficiente para seleccionar que correo electrónico es más importante.
Por eso Steve Rubel, el vicepresidente senior de la compañía de relaciones públicas más grande del mundo, Edelman, quiere compartir este sencillo consejo con todo el mundo: "No entierres el primer párrafo. En su lugar, ¡hazlo como un Tweet!"
El desarrollo de una marca interna es uno de los desafíos actuales de la gestión de recursos humanos
Los responsables de recursos humanos de las empresas deben aplicar prácticas de marketing para mejorar la imagen de las empresas ante los eventuales empleados e incluso en el personal actual. Así concluyeron los expertos que participaron en el Seminario Employment Brand (marca del empleador), que organizaron la Asociación de Recursos Humanos de la República Argentina y el Consejo Profesional de Relaciones Públicas en la Universidad del CEMA.
¿Cómo manejar una crisis de reputación en la era online?
Escándalos como los de British Petroleum y Toyota, ponen en evidencia que muchas compañías no están preparadas para afrontar un traspié de semejante magnitud. O las precauciones tomadas se pensaron para un contexto comunicativo obsoleto. Los social media imponen un nuevo escenario.
¿Cuáles son las reglas de juego?
"En los tiempos actuales, a los profesionales que les toca afrontar la comunicación en crisis, se les podría perdonar pensar 'espero que nunca me pase a mí'. Pero desafortunadamente, como a uno de nuestros clientes le gusta decir, la esperanza no es una estrategia. E incluso si lo era antes, ya no lo es en la era de los social media".
Con esa frase se refirió Aldo Leporati, Managing Director de Porter Novelli Argentina, a la situación que deben enfrentar varias empresas en un contexto comunicativo diferente al de los medios tradicionales, para el cual hay que estar preparados.
La presidenta argentina, Cristina Fernández, anunció la creación del ministerio de Turismo a raíz del "crecimiento exponencial" del sector en los últimos años.
"Existe una política estatal muy fuerte e intensa para promocionar al país como lugar de eventos", que llevó a Argentina a posicionarse como decimonovena del mundo en cantidad de congresos con un total de 145 realizados el año pasado, según afirmó Cristina.
La nueva cartera estará a cargo de Enrique Meyer, quien era hasta ahora titular de la secretaría de Turismo, bajo la órbita del Ministerio argentino de Industria.
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