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8° Foro de Recursos Humanos: Organiza Mercer Human Resource Consulting

Información, análisis y perspectivas para la gestión 2007

 28 de marzo, de 8.30 a 13hs
 
Mercer Human Resource Consulting, firma líder global en consultoría en Recursos Humanos y servicios financieros relacionados, organiza el 8° Foro de Recursos Humanos: Información, análisis y perspectivas para la gestión 2007, que se realizará el miércoles 28 de marzo, de 8.30 a 13hs en el Hotel Four Seasons. 

El 8°Foro de Recursos Humanos ha sido diseñado especialmente para brindarle a la comunidad de profesionales información de mercado y reflexiones que contribuyan a una mejor implementación de la gestión de 2007.

Informes e Inscripción: 

Tel: (54 11) 4000 0900 – mercerhr.argentina@mercer.com   –  www.mercerhr.com.ar

 AGENDA

8.30 a 9.00 hs

Acreditación. Café de Bienvenida
 
9.00 a 10.00 hs
 
Sesión Plenaria: 

Temas clave de la agenda 2007 de Recursos Humanos: 

Salarios, cobertura médica y reforma previsional

Expositores: Daniel Nadborny, Director General de Mercer Human Resource Consulting, y Javier Tabakman, Director de Capital Humano para el Cono Sur de Mercer Human Resource Consulting
 
10.10 a 11.30 hs

11.30 a 11.50hs

11.50 a 13.00hs

13.00 a 14.30hs

Sesiones Simultáneas: 

Salud Corporativa

Impacto de los nuevos planes de salud y los aumentos de costos en el mercado corporativo

Expositores: Daniel Nadborny, Director General de Mercer Human Resource Consulting, y Laura Roldan, Consultora Senior de Salud y Beneficios de Mercer Human Resource Consulting

Invitado especial: a confirmar

Reforma Previsional

Sus efectos. El rol del área de Recursos Humanos

Expositores: Héctor Gueler, Socio de Fernando Mesquida y Asociados, an affiliate of Mercer Consulting Group

Invitado especial: Bernardo Frau, Gerente de Compensaciones y Beneficios de Kraft Foods Argentina

Retención de Talentos

La escasez de personal calificado y talentoso: Claves para su atracción, motivación y retención

Expositores: Javier Tabakman, Director de Capital Humano para el Cono Sur de Mercer Human Resource Consulting, y Zoltan Rosenfeld, Director Asociado de Mercer Human Resource Consulting

Invitado especial: a confirmar

Coffee Break
Sesión Plenaria: 

Argentina 2007: ¿Puede la dinámica electoral hacer descarrilar la recuperación económica?

Expositor: Sergio Berensztein, Director de Poliarquía Consultores, y Profesor y Director de la Maestría en Políticas Públicas de la Universidad Torcuato Di Tella 
 
 Almuerzo
 
Acerca de Mercer

Mercer Human Resource Consulting es un líder mundial en consultoría y servicios en recursos humanos y finanzas relacionadas, con más de 15,000 empleados que prestan servicio a clientes en más de 190 ciudades y 41 países y territorios en el mundo. La compañía es una subsidiaria completamente controlada por Marsh & McLennan Companies, Inc. que cotiza (símbolo ticker: MMC) en las bolsas de Nueva York, Chicago, del Pacífico y de Londres. Para más información, viste www.mercerHR.com.

En Asía Pacífico, Mercer tiene más de 2,000 empleados en 31 oficinas a lo largo de 13 mercados. Mercer tiene más de 300 empleados en 8 oficinas en China Continental.

En América Latina, Mercer tiene más de 500 empleados distribuidos en oficinas en 8 países.
 
Contactos:
Huayra-Comunicación para las Organizaciones
iLeana López
Contacto en MERCER:
María José Degruttola
 
 +54 11 4932 3807
Cel: 155-022-8748
 +54 11 4000 0937
 ileanal@huayracomunicacion.com.ar
 mariajose.degruttola@mercer.com
 

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