Twitter

Coaching + Relaciones Públicas

RELACIONES PUBLICAS + COACHING + PSICOLOGÍA

 

 



Workshop Exclusivo:

 Del Coaching a la Comunicación institucional.

 



A cargo de:


  

Lic. Mónica Reta (1)



«El Coaching de por
sí aportará, a todo aquél que ocupe una posición de liderazgo de
personas: jefes, supervisores, gerentes, directores, modernos conceptos,
herramientas de trabajo y prácticas indispensables para ejercer su
función de conducción en las empresas y organizaciones actuales. Pero
por sobre todo, le brindará competencias conversacionales básicas para
una comunicación efectiva tanto a nivel de sus equipos de trabajo, como
de la organización toda».
(Mónica Reta)

Lic. Antonio Ezequiel Di Génova (2) 

«El coaching ontológico es una disciplina profesional a través de la cual se asiste a personas, en forma individual o grupal, para que visualicen sus principales metas y logren alcanzar resultados que por sí mismas les resultaría dificultoso.El coaching trabaja fundamentalmente en el dominio del ser, produciendo cambios en el tipo de observador que es la persona». (Antonio E. Di Génova)

INTRODUCCIÓN

Esta moderna disciplina, el Coaching Ontológico, nos aporta un enfoque sobre nosotros mismos como seres humanos, a partir del lenguaje con el que nos comunicamos y establecemos conversaciones con los otros significativos de nuestras vidas.

Basada en la Ontología del Lenguaje, es decir, en la esencia del lenguaje como generador de SER, aprenderemos con el Coaching a utilizar el lenguaje como herramienta de ACCIÓN, para intervenir en la relación con los otros y obtener los resultados que realmente nos importan en cada área en que querramos aplicarla.

 

OBJETIVOS

  • Promover los nuevos
    paradigmas de la comunicación persuasiva sin descuidar aquellos aspectos
    tradicionales que son vitales para un ejercicio profesional pleno y
    responsable de la comercialización de productos y servicios. 
  • Gestionar las ventas, la
    imagen y las comunicaciones corporativas como un valor estratégico,
    tendiente a fomentar ambientes internos y externos favorables y de
    confianza.

CONTENIDOS

Distinciones básicas del Coaching Ontológico: ¿qué hacemos cuando hablamos?

  • Conversar en equipos de trabajo: compromisos vs. resultados.
  • De jefe a líder facilitador de Coaching en la organización.
  • Del Coaching a la Comunicación institucional: ¿qué conversaciones nos están haciendo falta para transmitir nuestra Imagen?
  • Cultura y cambio en las organizaciones: Declaraciones y poder de acción.
  • Procesos de comunicación interna en las organizaciones: cómo desarrollar redes conversacionales para la acción.

Fecha y lugar de realización:



14 de agosto de 10 a 17 hs.

Riobamba 145 Piso 3 «6». Ciudad de Buenos Aires.

Sede de AIC: Asociación Interamericana de Ceremonial.

Dirigido a:

Profesionales de relaciones públicas y marketing y a personal ejecutivo y de conducción del área de Comercialización, Ventas y Recursos Humanos.

Modalidad:

Workshop de tipo práctico, basado fundamentalmente en una dinámica participativa, con espacios de discusión y ejercicios desde una perspectiva del APRENDIZAJE TRANSFORMACIONAL:  “aprendemos haciendo”
.



Inversión: $ 690

Incluye: Coffe break, Diploma de asistencia y un muy completo kit con material teórico de apoyo.



Formas de pago:

1. En efectivo a través de Pagofácil, Rapipago, ProvinciaNet, Ripsa o Cobro Expresso o con tarjeta de Crédito -en una o tres cuotas- a través de
«DineroMail»», hacer click en Pagar:



  

2.   Depósitos o trasferencias bancarias:

     Caja de Ahorro de Antonio Ezequiel Di Génova:

      DNI: 14.101.014.

      Banco Nación Argentina:

      Cuenta No.: 3430800

      CBU: 01105995 – 30000034308001

      CUIT: 20-14101014-0

      Código de la Sucursal del Banco de la Nación Arg. 0085

Para
inscribirse completar el siguiente
formulario

 

 Contactos: 15 55959511 o vía email a:

adigenova@redrrpp.com.ar

(1) Licenciada en Psicología (UBA). Coach Ontológico Profesional. Consultora en Recursos Humanos y Capacitación.

Actual docente para la Universidad Tecnológica Nacional, y para consultoras dedicadas a la formación y entrenamiento de ejecutivos y profesionales, en competencias de liderazgo y conducción.

Autora del Programa de formación de facilitadores de Coaching en organizaciones, en versión e-learning, para la UAI, Universidad Abierta Interamericana.

Creadora de numerosos programas de Coaching grupal e individual y de sistemas de Evaluación de aprendizajes en Capacitación.

Facilitadora de Programas vivenciales y Jornadas de Convivencia en el marco del aprendizaje transformacional, para equipos de trabajo.

Ha trabajado como Consultora en Capacitación y en gestión de Recursos Humanos para empresas privadas como Kimberly Clark, Supermercados Coto, Supermercados Auchan, Papelera del Plata/Fabi, Dow Agrosciences, Expofrut, Banco de la Provincia del Neuquén, Reycom, National Starch, Celpapel, OSDE, Cervecería Quilmes, Ferrosider, Polimetal San Luis, ISI (prod. petroquímicos), PDVSA, entre otras, y organismos del Estado como el INTA, el Ministerio de Producción de la provincia de Formosa, el Ministerio de Economía de la Nación, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, el Ministerio de Desarrollo Social de la Nación, la Sindicatura General de la Nación y la Universidad Nacional de San Luis

Coach individual de profesionales y ejecutivos en procesos de Reinserción laboral y Outplacement.

Actual Directora Ejecutiva de CoachingyPsicologia, y de CESA, Capacitación Ejecutiva S.A.

(2) Licenciado en Relaciones Públicas (Universidad J. F. Kennedy – Argentina)

Posgrado en Identidad e Imagen Institucional (Universidad de Belgrano – Argentina)

Posgrado en Docencia Universitaria (Universidad Tecnológica Nacional – Argentina)

Profesor e Investigador Universitario de Grado en la Universidad Católica Argentina y de Grado y Posgrado en la Universidad de Belgrano de Argentina.

Director del Posgrado Iberoamericano en Ceremonial & Protocolo y del Posgrado de Relaciones Públicas e Institucionales de la Universidad de Belgrano, Argentina.

Profesor Invitado de Barcelona School of Business and Social Sciences – España.

Profesor de la Escuela Nacional de Gobierno.

Presidente de REDIRP (Red Iberoamericana de Profesionales Graduados en RR.PP.).

Autor de los libros:

• Global PR: Un nuevo modelo en RR.PP., Editorial. Dunken, 2007.

• Ceremonial Empresarial. El Ceremonial de RR.PP., Editorial Ugerman, 2010.

• Organización Integral de Eventos Empresariales, Académicos y Sociales. Editorial Académica Española. 2012.

• Manual de Relaciones Públicas e Institucionales. Editorial Ugerman, 2012.

Organizador y Presidente del I, II, III y IV Simposio Internacional de Relaciones Públicas.

Miembro de ADCA (Asociación de Desarrollo y Capacitación de la Argentina)

Miembro de la Comunidad Académica de la Asociación de Marketing Directo e Interactivo de Argentina.

Miembro fundador de ADUGREP (Asociación Docentes Universitarios Graduados en RR.PP.)

Miembro del Consejo de Profesionales en Comunicaciones Internas de la Argentina. Miembro de USUARIA, Asociación Argentina de Usuarios de la Informática y las Comunicaciones.

Miembro honorario del Consejo de Relaciones Públicas de las Américas.

Capacitador en  DIELA (Dirección de Integración Latinoamericana) de Cancillería Argentina – Ministerio de Relaciones exteriores.

Disertante en la Cumbre Mundial de Comunicación Política de junio 2013. BS. As.

Conferenciante en el Congreso Internacional de Relaciones Públicas celebrado en Viña del Mar – Chile en octubre próximo pasado.

© 2015 RedRRPP - Todos los derechos reservados.

Erézcano 3360 PB 2 CABA - Tel: +54 (11) 1555959511
adigenova@redrrpp.com.ar

Diseño web
Grupo Deboss
Grupo Deboss