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2ª Edición – Programa de Formación online en Relaciones Públicas y Coaching Organizacional

Programa de Formación online en Relaciones Públicas y Coaching Organizacional

RR.PP. y Coaching II

Presentación:

Las personas que participan activamente de los procesos de comunicación interna y que, a su vez, se perfeccionan y colaboran activamente para la construcción de la cultura organizacional, representan las competencias y el prototipo de personal necesario para afrontar los desafíos cada vez más exigentes de los actuales mercados.

 

En este sentido, el Coaching configura una herramienta de gran valía para transformar a los equipos en el proceso de adquirir y potenciar capacidades conversacionales y de liderazgo para la construcción de una cultura efectiva.
Objetivos:
  • Comprensión de los alcances de la comunicación interna y su impacto para la creación / gestión de la cultura organizacional.
  • Colaborar en el proceso de construcción de una cultura efectiva para equipos de trabajo interdisciplinares.
  • Que cada participante visualice las técnicas más efectivas para convertirse en líderes trascendentes dentro de sus organizaciones.
Contenidos:
Encuentro 1: Relaciones públicas y comunicación interna.
  • Acciones para la generación en un clima de confianza y motivación desde las RR.PP.
  • Tácticas para reuniones o convenciones informativas y formativas.
  • Introducción a la gestión de competencias comunicacionales desde las PR.
  • Team-building. Creación de equipos de Comunicación en las organizaciones.
Encuentro 2: Cultura Organizacional
  • Desarrollo del concepto de Cultura Organizacional.
  • Desarrollo conceptos de Misión, Visión, Valores.
  • Impactos de la gestión de la comunicación en la cultura organizacional.
  • Fidelización del personal mediante diferentes tácticas de involucramiento en la cultura.
Encuentro 3: Coaching de equipos. Herramientas para desarrollar un cultura efectiva.
  • Comunicación auténtica: herramientas para la gestión de Conversaciones difíciles.
  • Coordinación impecable: herramientas para la generación de conductas productivas y colaborativas en las organizaciones. Compromiso efectivo, pedido efectivo, disculpa efectiva, reclamo efectivo.
  • Responsabilidad incondicional: distinción de los conceptos de víctima y protagonista.
  • Beneficios y aplicaciones en las organizaciones.
Encuentro 4: Coaching ejecutivo. Management y liderazgo.
  • Desarrollo del concepto de liderazgo trascendente.
  • Explicación y puesta en práctica del formato de Co-evaluación o Fedback constructivo.
  • Desarrollo y ejemplificación del concepto “Escalada limpia”, forma efectiva de escalar los temas de manera constructiva en las organizaciones.
  • Competencia emocional: comprensión de las emociones para canalizarlas de manera positiva.
Modalidad online
Al finalizar la cursada se entregará material teórico de apoyo de exclusiva y última generación.
Aprobado el curso se entregará un Diploma avalado internacionalmente por ILCE -Instituto latinoamericano de Comunicación Estratégica- y REDIRP -Red Iberoamericana de Profesionales en Relaciones Públicas.

Fechas de cursada:

Sábados 14, 21 y 28 de noviembre y 5 de diciembre de 2020 de 15 a 17 h.

 

Haga clic aquí, Complete la ficha de registración.

 

Plazas limitadas. Inscripción abierta hasta agotar disponibilidad.

 

 

Inversión en Argentina: $ 3.490

 

Opciones de pago:

 

1. Pago anticipado mediante transferencia o depósito bancario:

Caja de Ahorro HSBC
Antonio Ezequiel Di Génova
Nº: 6126201239
CBU: 1500612900061262012396
DNI: 14.101.014
CUIT: 20-14101014-0

 

2. Pago anticipado mediante Tarjeta de Crédito o Casas Autorizadas:

 

Para realizar el pago de $ 3.490 en Efectivo en Pagofácil, Rapipago, ProvinciaNet, Ripsa o Cobro Expresso o con tarjeta de Crédito -en una o varias cuotas- a través de “Mercado pago”, hacer clic en Mercado pago:

Mercado pago

 

Inversión fuera de Argentina: US$ 50

 

Abonar con Tarjeta a través de Paypal




 

 

Contacto:
Antonio Di Génova
WApp: +54 911 5595 9511
Email de contacto: adigenova@redrrpp.com.ar

 

Facilitadores: Coaching organizacional

 

Mgter. Antonio Ezequiel Di Génova

 

Antonio E. Di Génova

Magíster en Neuro Comunicación (ESCO Universitas – Universidad Católica de Murcia)

Magíster en Comunicación Corporativa, Protocolo y Asesoría de Imagen (IMEP -España)

Licenciado en Relaciones Públicas (Universidad J. F. Kennedy – Argentina)

Posgrado en Identidad e Imagen Institucional (Universidad de Belgrano – Argentina)

Presidente de REDIRP (Red Iberoamericana de Profesionales de Relaciones Públicas).

Director del Instituto Latinoamericano de Comunicación Estratégica.

Editor del Portal de Relaciones Públicas “RedRRPP”

Editor del Portal Turístico “PortalTuristico.com.ar”

CEO de E-Public Relations. Consultoría Integral de Relaciones Públicas. Prensa y Organización de Eventos.

Profesor de Grado y Posgrado en la Universidad de Belgrano de Argentina.

Profesor en la Escuela de Capacitación y Negocios de la Universidad Nacional de la Matanza.

Profesor Invitado de ESERP -School of Business and Social Sciences- España.

Autor de los libros: Global PR: Un nuevo modelo en RR.PP., Editorial. Buenos Aires 2007.

  • Ceremonial Empresarial. El Ceremonial de RR.PP., Primera Edición Editorial Ugerman, 2010. Segunda Edición. Buenos Aires 2019.

    Ceremonial Empresarial. El Ceremonial de RR.PP., Primera Edición en Colombia, coedición Ugerman. Bogotá 2019.

    Manual de Relaciones Públicas e Institucionales. Editorial Ugerman: Primera Edición 2014 y Segunda Edición. Buenos Aires 2018

    Gestión Integrada de Relaciones Públicas, Eventos y Protocolo. Editorial Ugerman. Buenos Aires 2019.

    Nuevo:

    Organización de Congresos y Convenciones. Guía práctica para la gestión profesional de C&C de calidad. Editorial Ugerman. Buenos Aires 2020.

 

Lic. Cristian Ruffa

Cristian Ruffo

Lic. En Relaciones Públicas por la Universidad Nacional de La Matanza.

Posgrado en Gestión de Asuntos Corporativos e Institucionales por la UCA.

Coach Certificado por el Conscious Business Center (CBC).

Subgerente de Relaciones Externas e Institucionales en Groupe PSA Argentina.

Cuenta con más de 15 años de experiencia trabajando con equipos interdisciplinarios de diferentes áreas tales como Ingeniería de producto y procesos, Recursos Humanos, Marketing, Finanzas, Comunicación y Asuntos Públicos.

Coach personal y organizacional de forma independiente.

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